Ley del primer empleo
 
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Ley del primer empleo

 

 

Es una iniciativa Liberal que acogió el Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos como parte de las medidas de choque contra el desempleo y como una de las propuestas del liberalismo dentro del Acuerdo de Unidad Nacional. 

 

¿De qué se trata?

Busca frenar el crecimiento de la desocupación en Colombia, a través de incentivos tributarios a los empleadores que abran nuevas plazas de trabajo para vincular poblaciones especiales.

 

¿Quiénes se benefician?

Liberales menores de 28 años, las madres cabeza de familia, las personas en situación de desplazamiento, en proceso de integración o de condiciones de discapacidad; mujeres mayores de 40 años y los nuevos empleados que devenguen menos de 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes

 

¿Cómo acceder al beneficio si se es empresario?

Para acceder a los beneficios de la Ley debe haber cumplido con los lineamientos que establece la misma. Formalizarse o crear empresa, contratar el tipo de personal que estipula la norma, incrementar la nómina, no remplazar personal antiguo.

 

¿Cómo se establece un control para que los avivatos no se beneficien de los descuentos?

Los beneficios solo aplican para nuevos empleos, entendiendo como nuevos empleos, aquellas personas que aparezcan por primera vez en la base de datos de la planilla integrada de liquidación de aportes – pila o que apareciendo en la pila, lo hayan sido como trabajadores independientes.

 

 

Desacargue aquí el ABC de la ley del primer empleo.

Ley del primer empleo - Una iniciativa Liberal

 
 
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